2014年4月17日，高校学生干部新媒体素养培训讲座在重庆大学虎溪校区D1331开讲。共青团重庆大学委员会副书记吴昊对在场的重庆大学团学组织干部进行专题培训。

在新时代互联网占据主流媒体地位的大背景下，微博、微信等新媒体工具成为承担校园文化建设任务的主要平台。这要求学生干部提高自身素养，积极投入新媒体文化宣传工作。吴昊书记有效的结合了个人学业生活和工作经历，为学生干部讲解应具备的新媒体素养。他提出，学生干部应具备学习能力、领悟能力、管理能力、宣传能力四大素质。其中宣传能力是学生干部培养的重点项目，同时也是学生个人素质储备体系的薄弱环节。各位团学组织干部应储备相关知识，提高宣传工作能力，搞好校园文化建设，在新媒体平台上营造积极、活跃的文化氛围，扩大其官方平台对于学生工作和生活的影响。

吴昊书记指出，新媒体素养是一个人认识、判断、运用新媒体的态度与能力，包括人们面对新媒体信息时代的选择能力、理解能力、质疑能力、评估能力、创造能力及思辨性反应等方面。面对微博、微信等传媒社交平台的强势推出和迅速发展，高校和学生通过新媒体工具展开多向互动的形势，他特别讲解了学生组织官方微博如何管理与运营的问题。

现今高校官方微博的运营存在诸多问题。专业性不足、投入精力有限、定位准确性欠缺、运营管理不到位等问题严重制约了校园网络文化平台的建设与发展。学生组织应对官方微博进行规范管理，由专业团队组织运营，结合学生组织自身的责任和使命进行准确定位，传播内容真实、贴近生活、传播正能量、弘扬主旋律的信息。同时，学生组织要掌握相关技巧，通过运用朴素平实的语言、引入互动模式、结合图文介绍信息、合理选择时间及话题等方式提高官方微博的吸引力与关注度，争取将微博建设成为展示工作动态、传递重要信息、组织动员群众、引领思想潮流、服务学子成长的新平台。

会后，接受培训的团学组织干部表示此次培训令他们掌握了新知识，开阔了新视野，拓展了新思路，将在日后加强自身能力建设，提高团队专业素养，打造引导思想、服务同学的高效平台。

本次培训的目的在于提高学生干部的媒体素质，使其适应网络多媒体时代的工作要求，积极推进我校团学干部队伍建设，进一步发挥学生干部积极参与网络文化建设的作用。这样的培训不仅使参与的学生干部受益良多，也在建设优质网络宣传平台的过程中影响更多新媒体的使用者和传播者，为营造积极、健康、和谐的网络文化氛围产生积极作用。

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