关于重庆大学电气工程学院创新创业中心招聘计划(2017)的通知
为进一步发挥国家级实验教学示范中心在人才培养中的示范引领作用，推进创新创业教育与教学的深度融合，培养一批具有较强创新创业能力的学生。2017年电气工程学院拔尖学生创新创业计划从即日起正式启动，现在全校范围内招聘3个创新创业团队成员。
（1）团队1：小型核磁共振设备开发与运营，负责人徐征（教授）
招聘人员：项目经理1人；开发技术人员3人；管理人员2人（含财务）；销售2人；融资策化1人。
要求：电气、自动化、物理、经管、市场运销本科生，具有扎实的学科基础，对创新创业有着浓厚兴趣，具有良好的团队精神。
Ø 工程素养基础培训，目标是工程问题分析方法，学生动手能力；
Ø 探索轻量化低场核磁共振成像主磁体结构、设计梯度线圈、研究设计不同结构射频线圈，形成核磁共振成像设备的硬件基础；
Ø 探索适合低场磁共振成像的脉冲序列、研究磁共振在不同领域的应用，首期开发农业和地质用小型磁共振设备；
（2）团队2：数字化医疗设备开发与运营，负责人何为（教授）
招聘人员：项目经理1人；开发技术人员3人；管理人员2人（含财务）；销售2人；融资策化1人。
要求：电气、自动化、物理、经管、市场运销本科生，具有扎实的学科基础，对创新创业有着浓厚兴趣，具有良好的团队精神。
主要从事小型数字化医疗设备开发和技术转让。该方向涉及面广，主要应用技术有电子技术、电磁场、信号处理技术、单片机等方面的基础课程。要求学生从事硬件开发技术、C程序设计技术以及各种产品试验技术等。
（3）团队3：全封闭电脉冲洗车污水COD降解及中水回用开发与运营，负责人张淮清（教授）、汪金刚（副研究员）
招聘人员：项目经理1人；开发技术人员3人；管理人员2人（含财务）；销售2人；融资策化1人。
要求：电气、自动化、物理、经管、市场运销本科生，具有扎实的学科基础，对创新创业有着浓厚兴趣，具有良好的团队精神。
主要从事自动洗车系统基础上的二次应用开发，包括：开发自动洗车APP软件，移动支付软件，提高洗车质量新技术研究，水回收系统等。
以上团队采用科技公司形式实施，指导老师为独立法人，团队成员5~10人，来自不同专业方向。项目实施中定期召开例会，采用阶段考核和中期考核结合的方式评价考核，也是各参与同学的津贴发放依据；公司采取激励机制，在条件允许的情况下，在酬金方面充分体现同学们的劳动价值。在经济和财务上，尽可能的调动参与同学的积极性，使得团队良性发展，尽早实现盈利。
以上团队成员招聘主要面向本科生，成员管理采用流动方式并按年进行考评。
（1）请参加上述创新创业团队成员竞聘的同学，填写报名表格（附件），并将报名表以“创新创业团队报名表+学院年级+姓名”发送到指定邮箱wpf_cqu@126.com。