各二级团组织:

为坚持一切工作到支部，指导推动团支部加强建设、规范运行，不断提升组织力，彰显政治功能和社会功能，根据《基层团组织规范化建设工作的实施方案》（中青办发〔2019〕6 号）、《团（总）支部“对标定级”工作指引（2022年修订版）》等文件精神，结合我校实际，现开展团支部“对标定级”工作。具体事宜通知如下：

一、时间安排

2022年度“对标定级”工作于12月集中开展，12月31日前完成。

二、评比对象

成立6个月以上（2022年6月1日前成立）的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部不纳入“对标定级”范围。

三、工作标准

各二级团组织可依据《团（总）支部“对标定级”参考标准（2022年版）》（详见附件），合理细化评估指标，设定具体分值，开展评星定级。建议总分值100分，对应星级参考如下：

——五星级团支部（优秀，90分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。

——四星级团支部（良好，80—89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。

——三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。

——后进团支部（较差，60-69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。

——软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。

四、工作流程

“对标定级”工作坚持定期集中开展，实行动态管理。

（一）团支部对标自评

12月初，各团支部结合召开专题组织生活会，对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，并在“智慧团建”系统中录入。

（二）二级团组织复核认定

12月中旬前，二级团组织结合述职评议和日常掌握工作情况，对照团支部自评结果，实地采取“三必核、两必听”（核实“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见）的方式进行复核认定。

二级团组织复核认定应严格掌握五星级和四星级团支部数量，五星级团支部要优中选优，一般不超过团支部总数的30%；后进和软弱涣散团支部应占一定比例，防止只表扬不批评的好人主义。复核结果与团支部自评结果不一致的，应向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。复核认定后及时在“智慧团建”系统中记录。

二级团组织开展复核前，要全面完成空壳团支部的整理整顿，否则无法在“智慧团建”系统中对下属所有团支部开展复核。

（三）校团委抽查评估

12月底前，校团委结合年度工作考核，抽检各二级团组织开展“对标定级”工作情况。

五、工作机制

（一）分级负责

各二级团组织要统筹安排本学院团支部“对标定级”工作，动态抽查复核，靠前指导督导，坚持严肃考核，传递工作信号和压力。团支部书记是此项工作直接责任人，要尽职履责，主动向团员青年公开自评定级的过程及结果。

（二）评议考核

各二级团组织要着力建立健全支部评星定级制度，扎实开展团组织三级述职评议测评制度，原则上每年前三季度进行专项部署，推动基层团组织对标对表、整改提升，第四季度集中开展“对标定级”评定检查工作；要因地制宜细化评分标准，严格工作程序，统筹星级把控，避免定级标准畸高畸低。

（三）激励约束

被评定为五星级或四星级团支部，2023年方具备参评学校“五四红旗团支部”“标杆团支部”“优秀团日活动”等团内荣誉的资格；五星级团支部方可参评全国、全市“五四红旗团支部”。

无故未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，2023年不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。落实全面从严治团要求，连续2年未开展“对标定级”或被评定为后进、软弱涣散团支部的，上级团组织应向相关党组织通报有关情况。对指导推动“对标定级”工作不力、弄虚作假的团组织及相关负责人，视情节给予组织处置或纪律处分。

联系人： 李菁晶 赵芷晴

联系电话：65105249 19936074289

  附件：团（总）支部“对标定级”参考标准（2022年版）

共青团重庆大学委员会组织部

2022年12月4日