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重庆大学学生职业发展协会2014——2015年度上学期工作总结

2014-12-30 18:48     拟稿人:   审核:     点击:[]

本学期即将结束,学生职业发展协会的各项工作也已接近尾声。现在针对2014——2015年度第一学期的工作,进行总结,以求积累经验,裨补阙漏。

首先是经过全新的换届选举,协会为进一步精简机构,提高效率,2014年9月在原有基础上,调整为五大部门加一个培训中心:办公室、宣传部、外联部、实拓部、社团部和技术培训中心。部门之上成立主席团直接管理。各部门各司其职,相互配合,共同完成工作。总体而言,学生职业发展协会本学期的工作主要围绕三个方面开展:内部建设、社团工作和素质扩展,分别根据各主题展开系列活动,现根据实际情况总结如下:

一、加强内部建设,提高成员能力

协会整合部门机构之后,趁团委部门纳新之际,开展为期3天的现场报名纳新活动。经过各部门层层筛选,从大一到大四,协会目前共有104名成员。

一方面,为加强成员融合,各部门默契,提高协会凝聚力;另一方面,为提升成员的思想境界,增强团体归属感,提高办事效率,打造一个交流、相互学习竞争的平台,特先后举办重庆大学学生职业发展协会第一届素质拓展活动和重庆大学“树声前锋”舍区学子自修课堂活动。

协会第一届素拓活动共有40余位成员参与,经费500元,活动举行后,成功地加强了职业发展协会新干部队伍的建设,提高了成员的综合素质与责任意识,加强了各部门之间的沟通与交流,增强了职协成员的大局意识、团体意识,全面提高了全职协成员的学习能力与组织协调能力,改善和提高了职协成员的工作积极性。

“树声前锋舍区学子自修课堂”活动以舍区为阵地,围绕舍区辅助教育理念,针对大学适应性引导,养成教育、学业指导、素质拓展等方面为工作出发点,建立一个区别于正式、专业的第一课堂的教育系统,强调引导学生自主参与教育的项目。本次学子自修课堂共花费800元经费,开展5场讲座:我的大学路主题分享会、PS实用软件培训、学霸分享会、Prezi实用软件培训和走近大赛——3D打印。共计百余人参与,协会成员更是积极报名,反响强烈。成果显著。

二、完善社团工作,起好带头作用

目前,协会下辖社团24个,其中国际文化交流协会和微博协会为一级社团。协会主要负责协助其进行纳新、培训和日常活动开展工作,比如教室申请以及审批。从本学期开始,下属社团的报账也交由了协会社团部处理,由于才开始接触,因此有较多不熟练的地方,之后会继续改进。

社团方面的主要活动是于11月份开展的以“给青春插上翅膀“让梦想起航”为主题的重庆大学第一届“树声前锋”素质拓展嘉年华月活动。本次嘉年华月活动由职协带头发起,24个社团均有参与,分别开展了演讲比赛类、社交培训类和征文比赛类的多个活动,全校千余名学生受益参与,共拨出49000余元经费。值得一提的是其中三校联合演讲比赛活动、职通车系列活动和全民素拓活动。很好的体现了本次的活动的宗旨目标:整合深化教学主渠道外有助于学生提高综合素质的各种活动,在思想政治与道德素养、社会实践与社会调查、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等六个方面大力开展素质拓展活动,促进学生全面成长成才。

三、着眼素质扩展,服务学生群体

除却内部建设和社团管理,协会还致力于在大学生中间普及素质拓展,培养职业规划意识,特举办第四届“万学杯”职业规划大赛以普及职业规划意识,开展学生干部综合素质调查报告以提升学生干部整体素质能力,筹划“职场先锋俱乐部”以为大学生提供更广阔的发展平台,均取得良好效果。

重庆大学“万学杯”职业规划大赛系协会系列品牌活动,今年是第四届举办。在往届基础上创新比赛形式,以“视频”代替“书写”,考查表达能力。本届“万学杯”职业规划大赛共有四个环节:初赛的视频评比、复赛的实地调研、复活赛的100秒自我展示、决赛的职业角色模拟扮演。规模盛大,报名人数200余人,跨越四个校区,从大一到研三均有参加,耗资8000余元,实际收益人数近千人。成功在高校中传播和普及了职业规划理念,达到了预期的活动目的——即教育和引导大学生自觉树立职业意识,掌握职业规划技巧和方法,把社会需求同个人发展相结合,使得职业目标更加清晰,择业期望值更趋合理。不管是对于学校还是学生个人,均具有重要意义。

学生干部综合素质调查活动是协会重点开展的活动之一,本次以2011级学生干部毕业生为主,展开第一次调查。主要是针对2011级曾担任主要学生干部、团干部、社团干部一年以上者。从专业成绩、就业状况、升学情况等角度展开关于学生干部综合素质的调查。前期采取问卷调查的方法,将问卷发放给校团委部门、各学生社团、学院干部负责人,共回收247份调查问卷。后期根据问卷所得数据进行分析、筛选、归类整理,撰写了《重庆大学2011级主要学生干部毕业生综合素质调查报告》。

针对在校大学生面临的就业挑战越来越多的现状,协会秉持着给在校大学生提供有利未来就业发展相关的培训以及提升平台,帮助大学生提高职业素质,提高本校学生的职业竞争力的目的,着手组建了重庆大学学生职业发展协会“职场先锋俱乐部”。截止十二月二十号,俱乐部一共招收了683名优秀的会员,以职协活动及下属社团活动为培养阵地对会员进行培养。俱乐部的培养模式正在摸索阶段。

以上为学生职业发展协会本学期开展的主要活动,在常规工作方面,每次活动协会辅以海报和微博、微信的宣传扩大,活动结束或者过程中加以活动稿件和活动照片的记录和总结,发表在团委网和新闻网共计20余篇稿件,图片若干。综上所述为协会本学期的全部工作,总体以服务在校学生为目的,活动过程中经验与不足并存。经验方面,通过各项活动,的确提高了参与者的素质与能力,也在一定程度上提高协会知名度;缺点方面,由于新团队的契合度不够高,及活动过程安排不合理等原因,给协会工作和活动举行带来不便,这也是之后我们需要努力的方向。总之,下学期学生职业发展协会将在校团委带领下愈发努力,愈发进步,立足服务于大学生。继往开来,举办更多对于思想引领和成长服务相关的精品活动,为促进大学生的职业发展贡献一份力量!

附件:职协及下属社团2014--2015学年上学期审批活动一览表

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